Reto 3. Programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano en Castilla La Mancha.

1. Presenta la política pública que hayas elegido.

Para esta ocasión he elegido el Programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano a través de la oficina de orientación, formación y empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla la Mancha.

La beneficiarias de las subvenciones reguladas en esta orden pueden ser las corporaciones locales y las entidades dependientes o vinculadas a una administración local en su ámbito territorial, así como entidades supramunicipales y diputaciones provinciales así como las entidades jurídicas sin ánimo de lucro que acrediten experiencia en la realización de acciones dirigidas al acompañamiento de personas desempleadas en procesos de inserción laboral por cuenta ajena o propia cuyo ámbito territorial de actuación sea la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha.

A continuación, se puede apreciar una foto sobre el programa para que se conozca, sea visible y llegue a más mujeres.

 


2. Analiza la política pública que hayas elegido.

ROLES: ¿Impacta esa política o proyecto público en los roles de género?

Totalmente, ya que la finalidad del programa es facilitación de la inserción laboral a mujeres de municipios de menos población y en un ámbito laboral que durante muchos años ha sido realizado principalmente por hombres.

RECURSOS: ¿Tiene efecto en el acceso igualitario a recursos económicos, materiales o de otro tipo para las mujeres?

Gracias a programas como este, las mujeres de poblaciones pequeñas tienen la posibilidad de tener un desarrollo profesional y una inserción al mercado laboral sin tener que renunciar a salir de su tierra. Este programa se desarrolla en los años 2021 a 2023, pero bajo mi punto de vista, la realización de programas como este siempre tiene efecto positivo para las mujeres.

REPRESENTACIÓN ¿Qué papel juegan las mujeres en las decisiones y las relaciones de poder en este proyecto?

El programa está elaborado en la Orden 185/2021, de 21 de diciembre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se desarrollan las bases reguladoras de concesión de subvenciones públicas destinadas a la financiación de dicho Programa, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -financiado por la Unión Europea- Next Generation EU y se realiza su convocatoria para el periodo 2021-2023. Se publicó una modificación en la orden Orden 11/2022, de 18 de enero.

Tanto la orden de 2021 como la modificación de 2022 está firmada por Patricia Franco Jiménez, la Consejera de Economía, Empresas y Empleo, donde se aprecia la relación de poder que juega la mujer en el proyecto.

Por otro lado, también es de apreciar que las solicitudes de subvención del programa se dirigen a la persona titular de la Viceconsejería competente en materia de intermediación laboral siendo también en este caso, mujer, Nuria Berta Chust Martínez. Donde juega la mujer un papel importante en la toma de decisiones.

3. Comenta, si los conoces, el impacto y resultados que ha tenido o tiene esa política pública. Si desconoces esa información, comenta entonces el impacto y resultados que consideras que podría tener.

Si identificamos las destinatarias de esta política, podemos ver que son mujeres, mayores de 16 años, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha, con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional que residan, preferentemente en municipios de menos de 5.000 habitantes, donde se fortalece al tiempo la igualdad efectiva y la no discriminación en el acceso al empleo en zonas rurales.

Si analizamos el impacto que tiene en esas personas es enorme ya que las posibilidades de esas mujeres en zonas de poca población, gracias a proyectos como este, tiene una repercusión importante.

4. ¿Qué puntos fuertes y qué debilidades consideras que tiene esta política pública?

Ya que las mujeres juegan un papel fundamental para el desarrollo económico y social de los municipios, gracias a políticas públicas como ésta, se fomenta a que no se emigre a ciudades más grandes y no haya despoblación. Otro punto fuerte son las posibilidades de desarrollo profesional.

Como punto débil, aunque estas políticas hacen mucha labor positiva, todavía hoy en día es importante apuntar que no es fácil ya que el porcentaje de inserción en el mercado laboral, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia y las posibilidades de desarrollo profesional siguen siendo bajas. 

Comentarios

Entradas populares de este blog

Reto 2. La primera geóloga española conocida en la historia, Teresa Madasú

Presentación

Reto 1. Desigualdad en hostelería y comercio.